职责要求： 1.负责梳理归总项目前期调研、信息核查、意愿征集、物业查丈的资料。 2.根据现场实施岗调研情况结合相关政策拟定拆迁谈判方案、协助拟定征地拆迁合同、协助政策主管部门制定资产评估方案、企业自改标准等。 3.协助部门负责人推进获取新项目实施主体资格工作。 4.负责部门与其他部门的协同对接。 5.负责按年度工作计划落实具体工作。 6.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上城市更新相关工作经历； 3、熟悉城市更新政策、流程及法律法规，有大型房地产企业、城市更新项目工作经历的优先；具备良好沟通协调、谈判能力及团队协助精神， 4、熟悉珠三角城市更新政策，具备较高的职业素养、良好的商务谈判能力、较强的团队精神。 面试前请附带上本人学历证件复印件、身份证等！