400-885-9898
职位描述
招聘员工关系绩效管理零售/批发
职位描述：
1、负责4S店人力资源行政管理工作，包括但不限于员工关系、招聘流程和行政支持；
1、负责4S店人力资源行政管理工作，包括但不限于员工关系、招聘流程和行政支持；
2、协助处理日常人力资源事务，包括员工档案管理、考勤系统维护和绩效评估；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
5、员工各项福利的审核与管理；
6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
7、完成其他人事相关工作；
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利：交通补助、饭补
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利：交通补助、饭补
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工作地点
新郑市三一重卡郑州交服中心
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职位发布者
耿鑫/人事经理
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解放赋界(天津)科技产业有限公司解放赋界（天津）科技产业有限公司，是由一汽解放公司主导、联合解放品牌核心经销商成立的面向商用车后市场的科技型公司。总部位于天津滨海新区，南京、长春、珲春等多地设立子公司。公司围绕用户车辆运营需求，全领域覆盖商用车后市场业务，基于自身产业资源，不断驱动后市场服务升级，构建“后市场产业+金融+科技”新生态，逐步打造商用车后市场全价值链的运营体系；针对性、定制化解决客户痛点，助力客户全生命周期用车乐享无忧，为客户创造价值，为合作伙伴赋能，不断向“成为商用车后市场聚合服务领导者”的方向而前进。公司官网：https://fujiekeji.com.cn/愿景：成为卡车全生命周期聚合服务的领导者使命：专注卡车后市场，以科技赋能客户，助力解放持续领航价值观：创新、协同、求实愿景使命：成为商用车后市场聚合服务的领导者价值观：客户至上、创新成长、求真务实、共创共享
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