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更新于 2月7日
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机电工程经理(中国南山集团)
9000-13000元
成都
新都区
3-5年
本科
全职
招1人
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立即投递
职位描述
安装/调试
建筑设备安装
电力/水利/热力/燃气
电气机械/电力设备
岗位职责:
(一)统筹管控与体系搭建
1.牵头制定部门职能和园区运营层面机电工程管理体系、运维标准及操作规范,包括强弱电、给排水、消防、特种设备、智能化系统等全品类机电设备的巡检、保养、维修、报废全流程标准,推动各园区标准化落地执行。
2.统筹各园区机电系统中长期发展规划与年度运维计划,结合园区业态特点,优化机电设备配置,提升系统运行效率与节能水平,支撑低碳园区建设目标。
3.建立部门职能和园区运营层面机电工程应急管理体系,制定停电、消防报警、水管爆裂、设备故障等重大突发事件的专项应急预案,组织跨园区应急演练与应急资源调配,降低运营风险。
(二)团队管理与人才梯队建设
1.统筹各园区机电工程团队(包括第三方服务人员),协助园区经理开展工作调度与绩效评估,提升团队整体执行力。
2.搭建部门机电工程人才培养体系,组织开展技术培训、案例分享等活动,覆盖新设备操作、安全规范等内容,培养兼具管理能力与专业技能的复合型园区管理人才。
3.负责部门机电工程技术档案的统筹管理,督促各园区完善设备台账、运维日志、故障处理报告等档案资料,实现全生命周期可追溯管理。
(三)预算管理与成本控制
1.编制部门机电工程年度整体运维预算、专项工程预算(如系统升级改造、节能项目),统筹各园区预算分解与执行管控,确保预算合规高效使用。
2.牵头推进各园区机电工程成本优化,通过集中采购备品备件、筛选优质外包服务商、推广节能技术与智能化运维手段等方式,降低各园区机电运维成本。
3.协助部门开展机电工程相关费用的审核与管控,包括维修费用、采购费用、外包服务费等,确保费用支出与实际工作匹配,符合财务管理制度。
(四)专项工程与技术创新
1.牵头推进部门和园区层面重大机电专项工程,如新园区机电系统承接查验、老旧园区机电系统升级改造、智慧园区运维平台建设、新能源项目、节能改造项目等,负责方案设计、施工统筹、竣工验收等工作。
2.参与公司新建、扩建园区项目的机电工程方案评审,提供专业技术建议,确保项目机电系统设计符合园区长期运营需求与标准化要求。
(五)对外协调与客户服务保障
1.统筹管理部门机电工程外包服务商(电梯维保、消防维保、智能化系统服务商等),制定服务标准与考核机制,监督服务质量,确保外包服务满足园区运营需求。
2.统筹协调各园区入驻企业(客户)重大机电相关需求,如电力增容、专线接入、定制化机电配套服务等,优化服务流程,提升客户满意度。
参与各园区入驻企业装修施工方案审核,提供专业技术建议,确保客户装修施工符合园区运营管理要求。
岗位要求:
1.年龄45周岁及以下,本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。
2.持有一级建造师(机电工程专业)、注册消防工程师、中级及以上机电相关专业职称等证书者优先。
3.具备5年以上机电工程相关工作经验,其中3年以上工业园区机电工程管理经验,有运营总部或多项目统筹管理经验者优先。
4.熟悉国家及地方关于工业园区机电工程、消防安全、特种设备管理等相关法规政策,掌握机电系统全生命周期管理流程。
5.精通强弱电、给排水、消防、特种设备、智能化系统等机电设备的原理与运维管理,具备独立统筹重大机电专项工程(如系统升级、新能源改造)的全流程能力。
6.熟悉智慧园区、低碳园区相关技术应用(如智能运维平台、节能设备、新能源技术),具备技术创新推动能力。
具备强烈的责任心与敬业精神,严谨细致,坚守安全底线与合规原则;具备较强的抗压能力,能够适应多任务并行、突发情况处置等高强度工作场景。
工作地点
四川省成都市新都区虎桥路199号南山控股·新都科技园
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完善一份简历
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梁俊/HR
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成都市南控智汇科技产业发展有限公司
房地产开发,房地产开发
20-99人
公司介绍:中国南山开发(集团)股份有限公司,1982年因南海石油开发而生,袁庚先生为集团创始人,任首席董事长兼总理,成为中国第一家中外合资股份制企业。核心业务包括物流园区、产城综合开发、房地产、资本金融业务。集团紧跟时代步伐,不断创新业务,随着市场变化,产业园区业务进入战略视野,并开始重点培育。全国布局50+物流园区及多个产业园区,管理资产市值超千亿。成都市南控智汇科技产业发展有限公司隶属于中国南山集团产城业务板块,深耕西南区域,目前已完成重庆、成都、德阳、西安等重点城市布局,集中发展装备制造、汽车产业、智能制造登场领域。采取租售并举的商业模式,快速回现的同时提供产业服务,资本化运作,实现服务增值,带动地区产业氛围,助力地方产业聚集升级。发展待遇:(1)致力于营造“简单、开放、包容、和睦”的文化氛围,充分尊重人才和关爱员工,让员工既拥有归属感和认同感,又获得成就感和职业荣誉感。(2)专注打造“管理+专业”的职业发展双通道和完善的人才培养体系,尊重知识,尊重人才,尊重创造,鼓励员工持续创新,追求卓越。(3)为员工缴纳“六险二金”,提供周末双休、员工宿舍、员工食堂、体检、年度旅游以及各种节假日福利,切实保障员工利益。中国南山,放飞梦想的平台!
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