招聘专员 入职六险一金+双休

岗位职责：
1、根据客户的岗位需求，选择合适的招聘渠道，寻找合适的候选人；
2、根据岗位要求开展电话面试、初试，对候选人的技能、综合素质等作出初步评判，筛选合适的候选人邀约其参 加现场面试；
3、候选人面试过程中的跟踪、辅导等；
4、对面试通过的候选人进行薪酬谈判，安排入职。
5、以项目为单位，作为团队成员共同完成招聘任务，对项目招聘提出改进的可行性建议。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、有2年以上招聘工作经验，有研发岗位招聘经验或乙方招聘感兴趣者优先
3、沟通协调能力和应变能力较好
4、稳定性较好、抗压能力较好
5、具有较强的责任心和上进心，良好的团队合作精神，富有热情，积极进取。