兼职中高级招聘（有乙方或者猎头经验优先）

岗位职责 ：
1、根据招聘需求，独立完成招聘活动，确保招聘效果；
2、做好职位发布、简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系、OFFER谈判等全流程相关的招聘工作；
3、能够持续优化招聘流程，提高招聘效率和候选人体验，如简化繁琐环节、优化面试安排等。
4、能够运用数据分析评估招聘效果，为招聘策略调整提供依据。
5、参与雇主品牌建设，在招聘过程中向候选人有效传递公司文化、价值观和发展前景，提升公司吸引力。通过社交媒体、网络招聘、行业活动等渠道，宣传公司雇主品牌形象，增强品牌知名度和美誉度。
6、建立和维护高质量人才库，对潜在候选人进行分类管理和定期沟通，保持人才储备的时效性和有效性。能对人才库进行深度分析，挖掘潜在人才资源，为公司未来发展提供人才支持。
7、与各需求部门紧密沟通，深入了解部门业务需求和岗位要求，提供专业招聘建议，确保招聘与业务需求紧密结合。协调解决招聘过程中出现的问题，促进部门间协作，共同推进招聘工作顺利进行。
任职要求 ：
1、大专及以上学历，至少2-3年+招聘经验，年龄不限，不坐班，在家办公；
2、能满足每个工作日天至少半天 或 周7天总计可满足3天工作时长 ( 不限制工作时间段 )；
3、熟悉招聘流程，能够独立开展招聘工作，有猎头、外包或全国招聘工作经验者优先；
4、良好的职业道德及团队合作意识，具备海量招聘工作经验；
5、极强的交际沟通能力和分析判断力，高度的责任感，工作积极主动；
6、良好的沟通技巧和人际交往能力、优秀的决策力、解决复