带薪寒暑假招聘英语老师

教学主管工作职责
岗位要求：
1、英语或师范类院校、英文相关专业毕业，本科以上学历，英文功底雄厚，具备师范类英语水平CET4/CET6；英语类英语水平TEM4/TEM8；有教师资格证，具有Tesol/TKT证书者优先；
2、性格活泼开朗，形象气质俱佳，善于沟通，热爱幼儿少儿英语教育；
3、具有3年以上少儿英语一线教育经验，团队管理经验2年以上者优先；
4、具有明确的职业认知与规划，且能够承受一定的工作压力；
5、具有海外教育背景者优先。
岗位职责：
1、授课：能够完成备课授课以及课后辅导和家长沟通工作；
2、团队建设及管理：教学团队人员管理及维护工作；
3、内训及教研：定期完成对员工的内训及教研工作，保证教学质量；
4、监控：定期的听评课及监控教学质量；
5、配合：和校区其他部门的沟通及配合完成课程推广工作；
薪酬福利：
1）基本工资+等级课时费+人数课时费＋人数底薪 +各项奖金+各项提成
2）社会保险+工龄工资+年终奖+全勤奖+节日福利+旅游福利；
3）双休＋带薪寒暑假＋国家法定节假日及节日慰问；
5)员工子女上本校任何课程免费；
周一周二：双休
周三、周四：
09：30—18：00（夏），09：00—17：30（冬）