vivo广西营销管培生（社招毕业2年内）

一、岗位职责
1、区域运营管理：包含所辖区域的产品营销、渠道合作、品牌形象、经销商管理、促销活动等统筹管理，提升vivo品牌在所辖区域及门店的份额占比；
2、团队管理：根据公司的培养晋升路径，逐步管理10~100人+的团队，月营业额100万~500万+的经营管理，定期对团队进行培训赋能，营造积极的组织氛围，培养专业化队伍，逐步提升自我管理、团队管理、经营管理等未来核心高层领导者的能力；
3、品牌活动：在所辖区域，根据公司营销战略及部署，达成新品上市、节假日等营销节点的品牌促销活动，提升活动转化率及市场份额占比，提升门店业务人员的人均产值，提升经销商满意度、门店满意度、员工满意度；
4、结果交付：在每个岗位阶段，全力以赴达成岗位使命及学习任务，定期总结向广西总部汇报及交付结果，逐渐成为具备商业逻辑、独挡一面的经营管理者。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，毕业2年内，年龄不超过26岁；
2、有团队、渠道、客户管理经验；
3、消费电子/快消品行业/渠道管理工作经验优先；
4、具备极强的逻辑思维分析、执行力、学习领悟力、领导潜力以及强大的内驱力。
三、晋升路径
业务学习熟悉（1~2个月）——区域经理——分公司总经理/省级领域负责人
职位福利：年底双薪、带薪年假、节日福利、定期体检