行政人员

岗位职责： 1、负责人事档案管理，独立办理社保公积金全流程操作，对接政府部门事务； 2、办理工商变更、证照年检备案等手续，跟踪管理资质文件，确保合规更新； 3、编制人事行政月报（考勤/人力成本/行政费用），分析基础数据，协助报销与台账核对； 4、策划执行员工活动（生日会/节日/年会/团建），统筹方案资源，优化活动效果； 5、协助招聘全流程（发布职位/筛选简历/安排面试），办理入职手续及维护数据； 6、配合培训实施，负责场地安排、物料准备及归档，协助新员工岗前引导； 7、运用PS/Canva/PPT等设计宣传物料（海报/通知文档），确保视觉内容质量。
任职条件： 1、本科以上学历，熟悉office办公软件操作（1年以上工作经验）； 2、30周岁以下，年轻有活力拼劲，可接受大小周工作制；3、 2年以上人事行政工作经历，有全盘工作经验优先；4、 有责任心，执行能力强，良好的沟通能力、协调能力、公关能力及突发事件处理能力；5、熟练使用办公软件，有一定的英语功底。