400-885-9898
职位描述
B端物流业务开发团队管理/服务运营接受区域调配
岗位职责：
1、规划分部的发展（区域、人员、资源），实现分部经营目标；
2、创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；
3、发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全；
4、拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；
5、开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善；
6、维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象；
7、监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全；
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀放宽大专，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力；
4、 熟练操作WORD、EXCELE、PPT等办公软件。
5、试用期3-6个月，网点分配根据空缺和能力分配
工作地点
常州天宁区顺丰速运蓝钻苑顺丰
入职公司信息
- 入职公司: 深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司
- 公司地址: 深圳南山区兴海大道3076号(铁路公园地铁站D口步行320米)顺丰总部大厦
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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