法务人员

某500强央企招聘法务人员
岗位职责：
1.起草相关法律文书，代理公司诉讼案件，劳动仲裁，商事仲裁及其他法律纠纷；
2.参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少、避免法律风险的措施和法律意见；开展与公司生产经营有关的法律咨询； 3.负责组织公司重大经济活动的法律论证，出具法律论证方案，为重大经营决策提供法律依据；协助落实公司重大经济合同、协议的履行；建立完善法律风险防范机制；
4.对公司经济合同、规章制度、重要决策、授权委托进行法律审核；
5.组织开展法制宣传、教育、培训等工作；
6.参与选聘和管理外聘法律事务服务机构，并协助对其工作进行监督和评价；
7.归集、整理公司涉及的有关法律、法规、政策的文件资料和法律事务资料及档案；
8.负责组织公司制度体系的建立和规划；
9.识别、评估合规风险，组织制定合规管理方案，参与合规审查、考核、评价，督促违规整改和持续改进；
10.定期对合规风险的防范监督工作进行自查与评价，对公司合规风险管理的有效性进行评价

职位要求：
1. 三年或以上工作经验，、；
2. 本科或以上学历，法律相关专业；
3. 具有法律职业资格证书 ；
4. 有国企法务工作经验者优先；
5. 党员优先。