岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的处理,包括但不限于会议安排、接行来访、办公用品采购等;
2.负贵办公室人员的招聘、培训、社保及日常管理工作;
3.组织协调与其他都门之间的沟通与协作,进行上传下达;
4.撰写各类公文、办公会、会议纪要等文字材料,确保行文规范、表述准确;
5.负责公司各类文件的整理归档,合同、印章、固定资产登记,档案归档等日常工作;
6.掌握公司0A、司库、合同管理系统各系统的流程规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
2.1-3年以上行政/综合管理工作经验,熟悉国有企业经营优先;
3.具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力;
4.熟悉国家相关劳动法律法规及政策;
5.掌握各种公文处理以及常用公文的写作,语言、文字表达能力强,思维敏捷;
6.热练掌握WPS、Excel等办公软件。