配理拣发货员

一、岗位职责：
1、库存管理：监控库存水平，确保货物存储符合先进先出原则，定期盘点并处理差异。
2、出入库操作：负责货物验收、分拣、打包及发货，核对单据与实物一致性。优化仓储布局，提升空间利用率，确保货物安全存放。
3、安全与规范：执行仓库 6S 管理，维护整洁有序的作业环境。落实防火、防盗等安全措施，定期检查设备状态。
4、异常处理：及时反馈并解决货物损坏、短缺等问题，提升客户满意度。配合物流团队协调运输计划，确保订单按时交付。
5、数据与协作：每日提供装卸数据，及时传递回入仓单，提出优化建议。
二、任职要求：
1、教育背景：学历不限，物流管理、供应链相关专业优先。
2、经验要求：1-3 年仓储或物流行业经验，熟悉仓库运作流程；
三、其他要求：
1、熟练对货物验收、分拣、打包及发货，核对单据等。
2、服从管理安排、吃苦耐劳，责任心强，细致耐心，适应仓储体力工作及弹性排班。
3、良好的沟通协调能力，灵活变通，情绪稳定，团队合作意识突出。
4、加分项：持有叉车证、仓储管理资格证书者优先。
四、公司福利
1、五险+雇主责任险、节日福利。定期培训及晋升通道；