该职位已失效,看看其他机会吧

人资专员(绩效及人才发展)

5000-7000元
  • 佛山顺德区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效、人才发展
岗位职责
(一)绩效
1、协助搭建薪酬福利与绩效考核体系,细化指标、规范流程,保障落地;
2、负责绩效考核执行支持,含方案下发、部门对接、表格收集、数据核对;
3、收集绩效实施反馈,上报问题,协助复盘与体系优化;
4、管理绩效档案,做好数据归档更新,保障信息保密完整。
(二)人才发展
1、支持人才盘点与测评,负责前期准备、过程协调及数据汇总;
2、与人才储备库搭建维护,更新信息、跟踪动态,支撑人才调配;
3、协助制定培训计划,负责需求调研、通知下发、培训筹备;
4、组织协调培训实施,做好签到、记录、效果调研,协助评估复盘。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、2年以上人力资源工作经验,有绩效或培训相关实操经验;
3、具备良好沟通、组织协调能力,做事认真细致、积极主动、责任心强;
4、熟练使用 Office 办公软件,能高效完成数据统计、文档整理。
国资背景企业,周末双休,法定节假日,入职购买五险一金,带薪年假
查看全部

工作地点

佛山顺德区信保广场北塔7楼701

职位发布者

黎女士/招聘培训主管

今日活跃
立即沟通
公司Logo广东九为工程安全科技股份有限公司
广东九为工程安全科技股份有限公司,是佛山市国有资产监督管理委员会与广东省财政厅注册的市属一级国有独资企业佛山市交通投资集团有限公司、与行业中极具品牌影响力的天津九为控股集团有限公司、以及佛山市交盈产业投资合伙企业(有限合伙)共同投资打造的,行业首家国资背景混合所有制股份企业。公司成立于二O二O年四月,注册资金四亿两千万元,总部位于广东省佛山市信保广场大厦。是中国基建物资租赁承包协会副会长单位,模板脚手架租赁特级企业。三大股东优势互补,相互合作,致力于打造成中国建筑周转物资研发、设计、生产、销售、租赁、施工为一体的综合性服务的运营平台。总经理运乃建,从事该行业二十九年,以实干兴企,曾服务的工程项目累计超过一万个,参与一千余高铁工程项目,其中主导的一千余项目荣获鲁班奖及长城杯工程奖。公司遵循只做第一、人无我有、人有我精的理念,在三年上市规划的同时,谋篇布局更大的发展战略。立足大湾区打造模架产业“全链条”;以“质”取胜打造行业领军品牌;能上能下打造独具特色核心竞争力;立足行业前沿引领行业发展。
公司主页