实验室技术负责人

ACD-R34：技术负责人：
（1）全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
（2）负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格等第三层文件的批准及相关体系文件的审核；
（3）负责新开展项目的提出、论证审批工作；
（4）组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源的提供；
（5）制定本公司员工年度培训、考核计划；
（6）审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与公司间比对计划；
（7）审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报告；
（8）制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和审定工作。
（9）负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；
（10）负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；
(11）批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，批准标准物质报废申请。
(12）主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格分包方名册；
(13）审核供应品和服务采购申请中的技术内容；
(14）主持不符合工作的评价；
(15）审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。ACD-R01：检测部最高管理者：
（1）负责贯彻执行国家有关的方针政策和《检验检测机构资质认定能力评价 检验检测机构通用要求》及相关要求和持续改进管理体系有效性；
（2）确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；
（3）审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；
（4）确定公司的组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；
（5）规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；
（6）在公司内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；
（7）负责设备配置，确保满足检验检测工作需要；
（8）审批管理评审计划，主持管理评审会议；
（9）应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织；
（10）运用过程方法建立管理体系和分析风险、机遇。ACD-R02：授权签字人：
（1）在资质认定部门授权范围内签发公司检验检测报告；
（2）对报告中存在的可疑值、计算错误的数值、不符合统计规律的离群值负责；
（3）授权签字人对检测数据有疑义、数值处在边界值等情况时，需要进行必要的核查，对检测结果准确性和真实性负责；
（4）授权签字人在签发检测报告时应审查报告的格式、信息量、检测内容、数据及结论、法定计量单位、依据标准等，对报告准确性负责；