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高端收藏品销售顾问(五险一金6-12K)

6000-12000元
  • 广州白云区
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 全职
  • 招1人

职位描述

政府客户企业客户KA大客户电话销售地推销售会议/会展销售收藏品顾问中国非遗传承艺术品顾问工艺品/收藏品/艺术品
广州百诚艺术科技发展有限公司是以文化艺术为载体的互联网公司,下设020运营、百诚艺术馆、粤藏天下、南粤非遗、国欧门店运营等分公司,百诚文化以成为中国互联网+文化艺术品行业市值最高的企业,打通产业互联网S2B2C模式,实现线上+线下模式,成为产业孵化器,孵化10个以上的创新型企业,成就同仁、成就客户、成就大业为五年~十年的战略目标。
【公司优势】
平台稳定、客户资源丰富
签约各大著名书画家、艺术家
权威机构发行、品牌信赖度高
【岗位职责】
岗位经验:有销售、咨询师、高端顾问等工作经验优先考虑;
1、通过公司提供的各种渠道,锁定精准客户资源,开展艺术品、收藏品、艺术周边销售等相关产品的客户沟通洽谈,并完成交易;
2、电话、微信联系公司提供的意向客户,提供相关的咨询以及建议方案,为客户提供整套产品服务;
3、定期与意向客户进行沟通,传递公司优惠政策快速促成成交;
4、保持与客户的日常沟通,维护良好的客户关系,寻找复购机会;
5、完成上级交办的其它事项。
【任职要求】
1、热爱销售行业,逻辑思维能力强,敢于挑战高薪;
2、了解公司产品体系和客户群体,定期参加公司组织的专业知识培训;
3、完成公司制定的目标,良好的客户服务意识,良好的团队合作意识;
4、热爱工作,敬业、勤恳,善于思考,有感恩心,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力;
5、有画廊、珠宝、奢侈品、艺术品销售经验,或高端财富人群相关销售经验更优,有相关行业经验者薪资可谈;
6、有无经验者皆可培养,应届毕业生面试后即可入职,商学院直接带教。
【试用期】
一般两个月,优秀者可提前转正
【带薪培训】
岗前培训3-4天,由商学院直接带教,手把手教学,新老员工搭配,通常新人一周内开首单
【员工福利包】
1、体育馆办公场地,空气清晰,景色怡人,地铁白云公园站 ;
2、统一购买社保公积金,让你扎根广州买车又买楼!
3、国家法定节假日正常休息,超长春节假期,让你春节玩个够!
4、高底薪+高提成+高奖励+高晋升通道+高素质团队+五险一金+丰富团建+高端办公环境+激励政策;
5、员工80/90/00后,公司氛围好,不排资论辈,以能力衡量人才;
6、职业晋升通道-专员-主管-经理-总监。
【带薪假期】
国家法定节假日、每年10-15天带薪年假
享有国家婚假、产假、丧假、陪产假等
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工作地点

广州白云区百诚艺术馆

职位发布者

巫先生/人事

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公司Logo广州百诚艺术科技发展有限公司
百年传承,诚信为道!广州百诚艺术科技发展有限公司是以文化艺术为载体的互联网公司,下设020运营、粉丝运营、新媒体运营、百诚艺术馆、南粤非遗运营等分公司,百诚文化以成为中国互联网+文化艺术品行业市值最高的企业,打通产业互联网S2B2C模式,实现线上线下模式、成为产业孵化器,孵化10个以上的创新型企业,成就同仁、成就客户、成就大业为五年--十年的战略目标。十四年实践,百诚艺术以“百年老店,诚信经营”为经营准则,经营模式集电话营销、微信营销、项目运作、直播带货、社群营销、拜访导向、客户服务、会议营销、在线商城订单多种销售模式,已发展成为中国当代艺术品行业高端品牌,为我国超过千万人提供优质服务。是艺术品绽放风采的重要舞台,是名家荟萃的艺术殿堂。百诚艺术馆拥有丰富的艺术家资源,签约百位文化艺术界名家,其中有:中国新水墨画院院长、文化部中国国际书画艺术研究会常务理事邵戈;中国山水画研究院院长、国家殿堂山水顶级巨匠陈克永;中国西宁美协主席、“人民艺术家”杨明等。合作的著名书画家如黄永玉、范曾、崔如琢、韩美林、何家英、许钦松、范杨、王西京、薛亮等。在推动文化艺术事业上,百诚艺术馆获得了数十家国内外知名权威机构支持,达成战略合作伙伴关系。包括有北京故宫博物院、中国工美集团、北京工美集团、中华文化促进会、徐悲鸿艺术馆、广东省美协、广东画院、广州美院、广东收藏家协会、广东艺术品行业商会、广州艺术品博览会、雅昌艺术网、赢拍国际拍卖公司等。我司正式于2020年5月与广东广播电视台南方购物频道形成战略合作伙伴,成为广东广播电视台南方购物文化艺术品推广中心。公司主营业务是当代艺术品,目前是各流派名家书画真迹、瓷器、玉石、紫砂的销售与推广。公司提供客源,通过电话沟通,加微信,推爆品,结合电销、面销、会销,做直播等达成销售目标。在企业文化方面,公司将“打造核心竞争力,培养500为世界级企业领袖”作为公司使命,践行三个“100”的价值观,即是“为客户创造财富的心一百年不变、成就员工的心一百年不变、成就大业的心一百年不变”。目前,公司人员情况大约100人,年龄大致20-26岁之间,总经理是85年的,销售副总也是87年的,是一支青春、年轻型的团队。公司为员工在横向纵向晋升通道,很多应届毕业生入职1-3年都成为资深销售人员,成为公司的业务骨干,甚至都晋升为主管、经理、总监级别。加入我们公司可以享受以下收益:一、系统培训。包括从入职起为期五天的入职培训到部门的在岗培训,包括行业知识、公司情况、销售技巧、邀约话术等,旨在打造一支能带兵打硬仗的队伍,狼性文化也体现得淋漓尽致。二、职业通道成长。发展方向:专员-主管-经理-总监-副总,不定期举行内部竞聘会。三、高薪收入。高底薪、高提成,工资可达5000--30000元(上不封顶)。
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