综合人事专员-贵阳

一、岗位职责：
1、管理并优化公司的员工关系管理体系，建立完整的管理方案；
2、处理员工冲突，解决员工投诉；
3、制定员工奖励、激励和惩罚措施，并监督实施；
4、诉讼类劳动纠纷的处理；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态；
7、领导交办的其他事物。
二、任职要求:
1、统招大专及以上学历;人力资源相关专业优先；
2、33周岁以内，2年以上相关工作经验
2、具备良好的语言表达能力及出色的人际关系能力;
3、具备优秀的心理素质及对高负荷工作压力的承受能力;
4、具有良好的管理能力、沟通能力、协调组织能力及优秀的团队建设能力。
三、工作地址：贵阳；
四、福利待遇：带薪年假年节福利；
五、工作时间：9:00-17:30，双休、法休。