人效数据监控专员

二、人效数据监控专员​
岗位职责：​
1.制定仓库人员工作效率监控指标体系，涵盖人均分拣量、人均装卸货量、人均出入库操作时长等关键指标。​
2.收集、整理和分析仓库人员工作数据，结合排班情况、任务分配等因素，评估人效水平，发现人效短板。​
3.定期组织人效数据分析会议，向管理层汇报人效情况，提出优化人员配置、调整绩效考核方案等提升人效的建议。​
4.跟踪人效提升措施的实施效果，持续优化人效监控模型和分析方法。​
任职要求：​
1.本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、运筹学等相关专业优先。​
2.2 年以上人力资源数据分析或仓库运营管理经验，熟悉人效分析逻辑。​
3.熟练掌握Excel、Power BI（非必须）等数据分析软件，具备较强的逻辑思维和数据分析建模能力。​
4.具备良好的组织协调能力和团队合作精神，能够推动人效改进措施落地。​