茶饮区域督导

岗位职责：
1、负责管理与追踪区域的日常营运工作并对营运结果负责；
2、完成所分管区域的各项经营、管理指标；
3、及时发现、辅导并监督区域存在的问题，确定改善方法及追踪进度，收集区域发生的各类问题，协调企业各职能部门提供区域所需要的协助；
4、辅导区域分析优弱势，协助制订区域的短期、中期、长期目标，并追踪执行；
5、执行新店开业流程，确保新店能顺利开业和营运顺畅。
任职要求：
1、有餐饮/茶饮行业工作经验优；
2、吃苦耐劳，积极主动，沟通能力、抗压能力强；
3、有较强的分析能力和沟通能力；
4、能够适应出差工作；