薪资福利
职位底薪 12000元/月
社保类型 五险
餐食补贴 包三餐
发薪日期 次月15日
薪资补贴 绩效奖金、分红
住宿条件 包住(步行10分钟内、热水器、空调)
职位描述
餐饮门店管理餐饮店连锁店直营店餐饮服务
1、按照公司统一要求,组织本店的营运工作。
2、执行公司各项规章制度,拟订本店工作计划,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
3、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题,及时解决。
4、严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本控制,通过财务监控,落实本店经营范围内工作目标的执行。
5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐,合理安排人事调动,强化员工的职业道德教育,了解员工思想状况,提高员工对工作和生活的满意度,保证门店足够的人力储备。
6、常备不懈,确保下属员工的人身和财产安全。
7.协调好店铺经营的外围关系,负责办理本店各种证件的年检工作上报,避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。
8.每日组织班前例会,分析当日经营状况,发现问题及时解决。
9.根据总部整体营销工作安排,负责制定店铺营销计划,并做好落地实施。
10.提升管理能力,打造一支执行力强、效率高的优秀团队。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、带团队、定期团建、绩效奖金,利润分红
2、执行公司各项规章制度,拟订本店工作计划,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督。
3、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题,及时解决。
4、严格控制本店的各项费用支出,实施有效成本控制,通过财务监控,落实本店经营范围内工作目标的执行。
5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐,合理安排人事调动,强化员工的职业道德教育,了解员工思想状况,提高员工对工作和生活的满意度,保证门店足够的人力储备。
6、常备不懈,确保下属员工的人身和财产安全。
7.协调好店铺经营的外围关系,负责办理本店各种证件的年检工作上报,避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。
8.每日组织班前例会,分析当日经营状况,发现问题及时解决。
9.根据总部整体营销工作安排,负责制定店铺营销计划,并做好落地实施。
10.提升管理能力,打造一支执行力强、效率高的优秀团队。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、带团队、定期团建、绩效奖金,利润分红
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工作地点
北京***********************

公司信息
公司介绍
【烤焖车间】、【鸽子窝】、【鱼窝棚铁锅炖】为周杨家餐饮管理有限公司旗下品牌品牌介绍:2008年8月14日,北京市第一家主营烧烤、私房菜的饭店—— 周杨私家菜正式成立,凭借着健康营养的饮食理念、新鲜优质的食材、有着民俗文化气息和工业风格的就餐环境及让客人宾至如归的亲情化服务,周杨家一举成为远近闻名的特色饭店,并开拓发展了多家门店。周杨家用“打造一桌难以忘怀的好饭”的理念传达着自己的饮食文化。展望未来,周杨家仍将继续坚持多元化的发展模式,全力打造全国知名连锁品牌,秉承工匠精神传承和弘扬中国饮食文化。菜品特点:烧烤、私房菜集各地风味于一体,融入了烧烤、私房菜的精髓, 同时又独具乡土特色,有些更极具创意,能将普通的食材,通过独特的搭配和烹调的方法,创造出新奇的味蕾体验,成功地还原并强调食物原有的鲜味,因此深受食客们的喜爱。品味不是简单的复制别人的生活,对于追求高品质和高质量生活的您,我们的处处用心,您一定可以体会。周杨家企业蓝图企业使命:打造顾客愉悦体验,成就伙伴梦想,创造喜悦人生! 企业愿景:成为值得信赖、受人尊重的餐饮领军品牌!价值观:爱国 热爱国家、爱企 热爱企业、学习 热爱学习、创新 勇于创新、友爱 友好互爱、诚信 诚实守信、坚持 坚韧不拔、匠心 坚守匠心精神、感恩 心怀感恩 身体力行服务理念:打造轻松愉悦氛围,用心创造感动服务产品理念:略微豪放、精工制作、不过于形式化人才理念:发掘人才、培养人才、储备人才、重用人才管理理念:流程化、标准化、工具化、制度化周杨人特质: 谦和、微笑、自律、乐观周杨人提倡:有责任心、与人为善、团结同事、互帮互助、为人谦和, 在周杨家做到这些才能成功。
工商信息
企业名称 北京烤焖车间餐饮有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 杨希
经营状态 在营(开业)
成立时间 2018-01-31
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息




