400-885-9898
职位描述
员工关系招聘人力资源服务
职位描述：
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责公司人事工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行；
3、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
4、参与公司行政事务的规划与执行，确保办公环境的良好运行；
5、协调内外部关系，提升工作效率，优化行政流程.
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，能够有效地执行和维护；
3、具有较强的组织能力和解决问题的能力；
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、负责公司人事工作，包括但不限于员工关系维护、招聘流程执行；
3、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档；
4、参与公司行政事务的规划与执行，确保办公环境的良好运行；
5、协调内外部关系，提升工作效率，优化行政流程.
岗位要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、熟悉人力资源管理相关法律法规，能够有效地执行和维护；
3、具有较强的组织能力和解决问题的能力；
4、有制造型企业工作经验。
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工作地点
天津宁河区潘庄工业园
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职位发布者
韩菁/人事经理
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