课程顾问

、任职要求：
1. 年龄：18—40岁
2. 学历要求：不限
3. 有优秀的学习能力，有较强的沟通能力
4. 工作细心，责任心强
5. 有销售经验者优先
岗位职责：
1.根据学员和教练的时间，负责对校区的课程时间进行合理的安排。
2.协助校长完成招生业务目标。
3.协助校长完成老学员推荐新学员的客户开发工作。
4.协助校长完成课时消耗，续费实收，退费控制等指标的统计。
5.协助校长完成因节假日或赛事造成的课程变动，与家长和学员的安抚工作。
6.协助校长负责与家长及学员保持有效的沟通，保持粘性。
7.负责统计教练课时等事务性工作。
8.完成校长交代的临时性工作。
员工薪酬福利
我们提供富有市场竞争力的薪酬，岗位均薪8——15k，上不封顶
薪资构成=无责底薪+绩效工资+提成+奖金
试用期1-3个月，能力优秀者，绩效优秀者可提前转正。
1.核心商圈的良好办公环境和轻松的工作氛围，杜绝勾心斗角
2.每月定期团建活动，每年1-2次境内外团队旅游；
3.良好的学习锻炼平台，每月定期赋能培训
4.生日当月公司准备生日会及精美礼物；
5.不定期下午茶，节假日员工福利多多；
6.一对一老带新，可以迅速帮助新加入的小伙伴熟悉办公环境和工作内容
7.清晰的职业规划路径，公司平台提供横向及纵向多重机会发展，使员工与公司共同成长；
8.多个场馆健身房免费使用，随时欢迎爱运动的你
9.法定带薪年假、暑期超长带薪休假：努力工作的同时我们希望关爱家人哦
10.家有宝宝的你，可享受员工专属免费篮球课程训练