此岗位归属:九润国际旅游康养度假区
【工作职责】
1.制定度假区发展规划、年度经营计划并主导落实,带领团队完成年度经营目标;
2.全面负责度假区日常管理,联动各个板块进行整合高效运营和对外宣传;
3.处理运营过程中的各类问题,不断改进和优化;
4.参与规划建设,对各类活动等工作进行统一协调管理;
5.度假区的架构建设、团队建设、管理制度与流程、标准的建设和管理。
【任职条件】
1.具有大中型综合度假区运营管理5年以上经验;
2.极强的成就导向和个人激情;
3.能统筹全局,解决处理复杂问题的能力;