岗位职责:
1、负责泰州工厂招聘执行及上海、大连地区招聘协同推进,协助对接各业务线,识别业务端组织及人员需求,提供适配HR方案;
2、协助泰州工厂人才发展、企业文化落地执行,员工关系管理,问题识别与优化、风险预警、绩效考核辅导及绩效提升跟进,助力业务发展与团队建设。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和问题解决能力,能高效对接业务部门、跨区域协作及沟通。
3、熟练使用Office办公软件,具备基本的数据分析能力等。
4、具备较强的责任心、执行力和抗压能力,工作严谨细致,有良好的职业素养和团队协作精神;