更新于 2月3日

人力资源主管

8000-15000元
  • 上海静安区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系人事培训人力资源管理员中级人力资源管理师企业服务咨询服务人力资源服务
岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,确保与公司的业务目标相一致。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 参与企业内部管理系统搭建及完善工作,构建以管事替代管理,以数据替代个人评价的高效化、数字化管理体系。
4. 制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备。
5. 管理员工绩效评估体系,并为员工提供特别的支持和指导。
任职要求:
1. 学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
6.具体明确的深入企业真实业务及熟悉各岗位特质的目标,职业的发展规划非传统人力资源管理,而应为业务赋能性、优化型人力资源管理。

工作地点

上海静安区共和国际商务广场-A栋1501

职位发布者

张嫚/人事经理

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公司Logo上海柠希信息技术有限公司
企业主营业务聚焦于环保水处理相关自动化系统构建、信息化软件及人工智能相关产品研发工作,以解决行业症结点为企业的生存及市场发展方向。根据企业主要业务发展目标,专注于智慧水务领域研发、应用与落地,由城市排水数字化资深从业者创立,经过5年多的发展,确定了以“AI+物联网+大数据+云计算”等为核心,打造城市排水干线智慧大脑,提供整体城市排水数字化方案,为城市排水各过程的监测、控制、管理建立智慧化、数字化体系,为排水行业提供“数据资产-行业应用-决策服务”全链条业务解决方案。目前已经与包括上海电科集团等在内智慧水务知名企业建立合作关系,取得十多项知识产权。企业构成包括技术研发部门、前端应用部门、软件及人工智能研发部门、运维售后部门、工程实施部门及综合管理部门,企业内部力求无办公室政治,专注于解决问题,提升市场价值。 1、企业成立于2020年,国家级高新技术企业、上海市“专精特新”中小企业。 2、核心领域:工业智能化与智慧水务相关产品应用。 3、技术融合:自动化与信息化融合+软件研发+机器人应用研发。
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