1. 渠道管理：
- 管商：推动代理商提升经营水平，确保他们能够高效达成目标，实现合作共赢。
- 汰商：根据公司和管理制度，淘汰不符合公司发展理念的代理商。
2. 业务数据解读：监控日常和周业务数据，保持对数据的敏感度，能够从数据中发现问题并进行深入分析。
3. 市场环境分析：通过多种渠道收集市场信息，对竞争对手的动作保持敏感，了解市场变化和发展趋势。
4. 业务理解：深入理解业务模式，明确核心影响因素，熟悉门店的日常运作和人员职责。
5. 经营指导与对接：根据公司政策，结合实际情况，为代理商提供门店经营、人员管理、流程制度等方面的指导，解决加盟商运营过程店铺问题
6. 资源整合：整合公司内外资源，协同各部门，推动目标的实现。。
7 账单对接：负责与加盟商的账单系统对接，确保财务数据的准确性和及时性。根据现金流情况，分析门店运营状况，提供针对性的优化建议，以提升门店的财务健康和运营效率。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上工作经验，有O2O相关经验；
2、有较强逻辑思维能力沟通协调能力；
3、有相关外卖运营、商家管理经验优先。
工作时间：9:30-18:00，大小周
薪资待遇：底薪+绩效，综合7-10K，五险一金、节日福利、生日福利、年假、工龄奖等