行政人事专员

职位描述：
1、协助制定和完善公司规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核；
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
4、协助上级制定、修订、完善公司绩效管理制度。
5、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
6、员工各项福利的审核与管理；
7、员工社保缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
8、负责办公用品、办公设备、饮用水等日常物资的采购、入库、发放及库存管理。
9、建立和管理公司固定资产台账，定期组织盘点。
10、负责办公设备的日常维护、报修和耗材管理。
11、负责公司行政类文件、档案、合同的归档、保管和借阅管理。
12、管理公司的资质证件，并负责年检、变更等事宜。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。