综合管理员

岗位职责
1.收集市场信息，参与产品开发、市场推广，配合各部门制定公司的策划活动，协助推进公司业务拓展；
2.协助领导完成综合协调各部门的工作，处理日常事务，包括收集了解各部门工作动态，协调各部门之前的业务往来等；
3.协助行政文书管理，负责公司行政文书档案的收集、管理、归档工作；
4.负责公司日常人力资源（员工关系、培训、薪酬绩效等）工作；
5.协助领导制定和完善公司管理制度和流程，提高工作效率；
6.公司内部日常行政、后勤管理工作；
任职要求
1.本科及以上学历，管理学、市场营销相关专业者优先；
2.5年以上人事行政管理或销售团队内部管理相关工作经验；
具备较强的组织能力和项目管理能力，具备一定的市场洞察力，能够独立处理相关工作事务；
4.具备一定的市场调研和数据分析能力；
5.有较强的责任心和团队协调合作能力，具有一定的抗压能力；
6.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等；
福利待遇
1.月薪5000元-8000元（根据学历、经验、能力浮动）+年终奖金；
2.五险一金+双休+商业保险+年度体检；
3.带薪年假+节假日福利+交通补贴+通讯补贴。