职位描述
美容院店长美容连锁机构负责人美容店长美发/美容生物/制药
一、美容院店长日常管理工作
1、档案管理工作 对于顾客的档案管理,美容店长都要详细的进行记录。多和顾客沟通,知道客户的需求是什么,维系美容店和顾客的感情,同时还要做好定期回访工作。
2、员工督导工作 美容店长的日常工作还包括对美容店全体员工的监督工作,保证美容店可以维系正常的运转,为顾客提供高质量服务。
3、制定工作计划 日常工作中还包括给员工制定好工作计划,严肃工作纪律,加强对美容师的管理,做到分工合理明确。
4、掌握市场行情 要做好了解市场行情、了解竞争对手的工作,知道顾客的消费情况、具体需求是什么,做好拓客、纳客、锁客工作,在了解了这些之后,就可以按照具体的情况来进行调整,以更好的适应变化。
5、抓好卫生管理 美容店的环境十分的重要,美容店长的日常工作也包括要抓好卫生管理内容,落实责任制,每天都要定期检查卫生,保证美容店卫生的整洁。
6、培养企业文化 在对员工们培训的同时,还要注意的是要定期的进行美容店经营理念和服务准则的传达,让员工对美容店有更好的品牌认知度,同时还要注意树立起员工对顾客的服务意识。
7、合理制度的设立 在制度方面最为主要的就是公正的奖惩制度,一定要注意的是要做到有奖有罚,让每位员工之间的关系都更加的协调,做到分工明确,配合密切,这样才可以维持美容店可持续性发展。
8、及时反馈顾客意见 美容店在经营的时候肯定是或多或少的会受到顾客的意见和建议的,对于美容店长来说需要将这些意见进行收集归纳,制定好改善方案,并以身作则。
职位福利:带薪年假、节日福利、社会保险
职位亮点:大型连锁美容机构 店长 年薪20万以上
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工作地点
青岛*********************************

工作地点

公司信息
公司介绍
KT科体隶属于俊豪兄弟企业,总部位于美丽的青岛。俊豪兄弟企业致力于美丽与健康全产业链条运作,秉承健康经营,持续发展,晋级进阶的经营理念,历经二十年的深耕营运,目前旗下拥有六大事业模块,拥有办公营业面积一万多平米,拥有精英团队200多人服务于进万家各体系加盟店,是行业内少有的全产业链条营运的体系,创造了行业诸多传奇。美丽与健康产业是一件非常有意义的事业,不忘初心,坚守使命!未来俊豪兄弟企业将依托二十多年的行业经验与人才及网络优势,结合互联网5G及大数据等创新商业模式,开创行业新未来。KT科体致力于亚健康疼痛管理板块,利用当下先进的科学技术与道家传统养生理论相结合,引领健康生生新趋势,主导科技健体新未来,让更多的人科学健体摆脱身体亚健康带来的困扰,让更多的从业者不用在通读难懂的《黄帝内经》,用现代科技技术及道家传统养生膏方,通经络,排寒湿,补气血,轻松摆脱亚健康困扰,KT科体追求高科技、技术和特色卓越的额产品,整合纷乱的市场渠道模式,把亚健康疼痛管理模块做到人性化,科学化,品牌化,平台化,健康一群人,成就一群人......
工商信息
企业名称 青岛科体生物健康科技有限责任公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 李宝军
经营状态 在营(开业)
成立时间 2020-05-26
注册资本 60万元
认证资质
营业执照信息
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