该职位已失效,看看其他机会吧

薪酬绩效经理

1-1.8万
  • 济南历城区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬
岗位职责:
1. 设计优化公司薪酬福利体系,绩效体系,制定企业多区域差异化薪酬方案,定期对标市场数据。
2. 搭建绩效考核体系,重点主导阿米巴模式落地(单元划分、内部定价、利润核算),设计经营结果与个人绩效挂钩机制。
3. 监控人力成本,分析薪酬绩效数据,支持连锁业务决策;
4、处理跨区域调薪、绩效争议等合规问题;
5. 协同财务、HRBP等部门,推动薪酬绩效政策在连锁网络的标准化执行与阿米巴核算闭环。
任职要求:
1. 大专以上学历,人力资源/财务专业优先,5年以上薪酬绩效经验,3年以上连锁行业(零售/餐饮/服务业)经验。
2. 至少1个完整阿米巴项目落地经验,精通单元划分、内部交易定价及奖金分配设计。
3. 熟练使用Excel/HR系统,具备强数据分析能力。
4. 熟悉劳动法跨区域合规、阿米巴体系培训经历优先。
查看全部

工作地点

济南市历城区工业南路33-1号

职位发布者

刘晓/人事经理

立即沟通
公司Logo山东顺通石化有限公司济南顺通加油站
山东顺通石化有限公司总部位于济南市工业南路,前身为1996年成立的济南市历城区顺通石化产品经销处,2014年1月份成立山东顺通石化有限公司,是济南市工商联会员企业,济南总商会副会长单位。经过二十多年风雨发展,公司不仅将旗下加油站全部升级为智慧油站,还新增了智慧洗车、平价商超等诸多业务服务。公司下设科技、能源、汽车服务、物流运输、供应链、清洁服务等板块,是一家依托汽车服务链致力于打造“人·车·生活”生态圈的综合服务型企业。目前旗下拥有近20家加油站、10余家汽服门店、1家供应链公司、1家油品运输公司、1家清洁洗衣工厂。服务区域遍布济南市区、章丘、长清、商河及临邑等地。公司拥有完整的智能视频监控及自动报警系统、先进的智慧加油及零接触支付系统、高标准的油品质量管理体系,是专业化、规范化、标准化、信息化的连锁企业。目前成为济南市最大民营连锁加油站企业(细分领域头部),国家级信用评价AAA级信用企业、山东社会责任企业、山东省诚信企业、济南市五一劳动奖状、济南市安全生产先进单位、济南市最受百姓欢迎连锁品牌等。良好的企业信誉和安全的运营及运输记录,让公司与中石油山东分公司、中石化济南炼油厂、山东广播电视台、山东黄金集团、滴滴打车、车友帮、企叮咚、百度支付等诸多著名企业和媒体都有了良好合作;是省级行政事业单位公务用车定点服务单位;与济南区域的漱玉平民、爱礼食品、嘉华旅游、东方豪客等诸多知名企业成为跨界联盟,实现了资源共享。公司秉承“客户至上、人文为本、成人成己、共赢共享”的服务理念,“安全、专业、快捷、满意”的服务准则,以“找到一群人并深深地爱上TA”作为企业发展理念,在创建家庭幸福型企业的同时,以超出客户期望值的高质量服务、高附加产品赢得客户、赢得市场,打造服务行业“人·车·生活”生态圈的综合服务体,实现一站式全方位服务。山东顺通石化有限公司愿与每一位伙伴、每一位客户携手前进,共投、共赢、共享,共创辉煌!!为我们的幸福生活加油,助力中国梦!
公司主页