需求计划专员 (MJ001909)

岗位职责：
1、销售预测与需求计划：
（1）主导未来3个月滚动销售预测模型搭建，结合历史销售数据、价格波动规律、市场趋势（如行业增长率、竞品动态）及季节性因素，制定高精度需求预测方案；
（2）定期根据市场突发事件（如原材料波动、政策变化）及内部营销活动（如大促、新品上市）动态调整预测模型参数，确保预测灵活性与准确性；
2、采购策略制定与库存平衡
（1）基于销售预测结果，结合当前库存水位（安全库存、在途库存）、仓储成本及供应商交付周期，制定分批次采购计划，实现库存周转率与缺货率双指标优化；
（2）建立库存健康度评估体系（如呆滞库存占比、库龄分布），实时监控异常库存（超期、低效SKU），联动销售端制定清仓或促销策略；
3、跨部门协同与动态决策：
（1）与销售、运营部门高频对接，同步主推商品策略（如爆品扶持）、促销活动排期（如双11备货量），动态调整采购优先级及备货节奏。
（2）联动财务部门制定采购预算框架，确保采购资金利用率与公司现金流目标匹配；
4、 供应链风险管控
（1）建立缺货/呆滞风险预警机制（如设置库存阈值、交付周期弹性缓冲），设计应急方案（如紧急调货、替代品采购）；
（2）定期复盘采购决策有效性，通过数据归因分析（如预测偏差率、库存周转天数）持续优化决策模型。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，在需求预测或者主生产计划有相关经验优先；
2、熟悉SCOR模型、CPFR协同方法论者优先。