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职位描述
住宅物业
客服管理
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物业管理
酒店/民宿
工作职责:
1、小区业主报事投诉的及时处理,协调资源化解矛盾;
2、收集客户需求并主动转化成服务动作,增加客户粘性;
3、维护小区业户关系,达成满意度。
4、小区品质巡检,并推动相关专业解决现场品质问题;
岗位要求:
1、大专及以上学历(学信网可查),18-45岁以下,男女不限;
2、有住宅物业服务类经验优先;
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压;
4.无不良记录,服从岗位调动及公司管理;
职位福利:定期体检、带薪年假
职位亮点:广阔的发展空间
工作地点
黔南长顺县
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以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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贵州科为物业管理有限公司
物业管理,居民服务
100-299人
不需要融资
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢”的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
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