更新于 5月9日

物业管理主管

6000-8000元
  • 黔南长顺县
  • 1-3年
  • 学历不限
  • 全职
  • 招1人

职位描述

环境好晋升空间大餐补物业管理
【岗位职责】
1.负责项目区域内所有安全提示标识的日常管理和维护;
2.检查班组员工日常工作情况,督促整改违纪、不规范服务行为,并做好记录向上级汇报;
3.落实项目每日安全防范的巡视,处理一般紧急事件,上报重大突发事件;
4.指导员工填写各项记录表格,对所有记录进行审核并签字确认;
5.处理项目区域租户关于秩序管理类投诉事件;
6.组织召开班前、班后会,检查员工着装和仪容仪表,传达和落实部门领导的指示精神及工作安排;
7.指导、监督、检查班组员工各项工作,每月对班组员工进行绩效考核并上报项目管理人员审核。
【任职要求】
1.年龄30-55周岁,为人作风正派,165以上,高中及以上学历;
2.2年以上大型住宅安保同岗位工作经验,退伍军人优先;
3.能承担工作的挑战和压力,身心健康、具有良好的语言\文字表达能力。
4.持消控(中级)证书等优先考虑;
职位福利:定期体检、带薪年假
职位亮点:广阔的发展空间

工作地点

黔南长顺县
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

令女士/人力行政经理

三日内活跃
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贵州科为物业管理有限公司
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢”的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
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