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物业费催收经理

8000-9000元
  • 贵阳观山湖区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

小区物业管理资格证书有物业费催收经验
岗位职责
1. 拟定物业费催收计划和策略,确保物业费用按时收缴。
2. 负责管理物业费催收团队的日常工作并提供业务指导。
3. 分析物业费欠缴原因,制定针对性的催收方案。
4. 与业主进行有效沟通,解答业主关于物业费的疑问。
5. 定期对催收数据进行统计分析,评估催收效果并提出优化建议。
6. 协调公司内部资源,处理催收过程中的突发情况。
7. 维护良好的业主关系,提升业主的满意度和忠诚度。
8. 定期向总经理汇报催收工作的进展和成果。
岗位要求
1. 教育背景:大专及以上学历,财务、管理或相关专业毕业。
2. 工作经验:具备3年以上物业行业工作经验,有物业费催收经验者优先。
3. 专业技能:熟悉物业管理相关法律法规和财务知识,具备良好的沟通和谈判能力。
4. 个人素质:具备较强的组织协调能力、问题分析和解决能力,以及良好的职业操守和服务意识。
5. 其他要求:能够承受工作压力,具有团队合作精神。
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工作地点

贵阳观山湖区贵州科为物业管理有限公司

职位发布者

令女士/人力行政经理

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立即沟通
公司Logo贵州科为物业管理有限公司
贵州科为物业管理有限公司【简称“科为服务”】,成立于2017年,公司总部位于贵阳市观山湖区,注册资金500万元,具有独立法人资格。是国家取消物业管理资质审批后,成立的创新型企业,是将全国物业服务行业发达区域的成熟经验进行属地优化,以基础物业服务为载体,适时迎合客户需求、持续改进客户体验感,增强客户黏性,借助联盟商家“为生活”平台整合资源,为客户提供全场景、全业态的免费增值服务,为客户的刚需消费创造一种“VIP尊享身份”,追求“尽心更好一点”的服务理念,专注为客户提供优于市场的物业服务产品,让房子变成生活,让业主成为邻里,让社区连接幸福。公司通过不断的自我完善、科技创新、转型升级,合理运营和大胆实践,形成了“客户、组织、员工和谐共赢”的物业服务宗旨,造就了“培育优秀员工、提供优质服务”的组织定位,锻造了“聚焦客户、真诚专注、追求完美”的质量方针,产生了“客户第一、和谐共赢、高效创新、持续发展、结果导向、追求完美、合理投入、一专多能、统一行动、廉洁奉公”的十大工作作风。通过坚持“任人唯贤、消除慵懒、能者上、庸者下”用人理念,产生了“只争朝夕、不负韶华、统一行动”的组织精神,公司用长远布局的战略构想引进优秀人才,完善人才培养机制,为员工提供了展现自己的平台,让员工与企业共同成长。提倡“充实的工作、快乐的生活“,形成了具有科为特色的“员工关爱文化”体系,使员工以一种乐观、积极的心态投入工作,向业主传递发自内心的真诚情感,并凭借超前的管理理念、优质的资源、简单直接的服务体系为客户“大资产”全面赋能。科为是西南本土最具有创新性、开拓性物业服务企业,贵州省物业管理协会理事会员,贵阳市物业管理协会理事单位,遵义市物业管理协会会员,科为已成为区域行业内的实际佼佼者。
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