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调度中心主管

4000-5000元
  • 西安长安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务
高新保税区调度中心主管1名
岗位职责:
1、协调各个部门对应班车,业务车,驻在员,业务口工作;
2、负责及时向上级领导汇报本部门和相关工作进度、每日完成工作日报;
3、负责保税区长期、临时访问权限办理;
4、负责停车场、保管中心各项事宜统计,处理临时突发事件;
5、负责调度中心、停车场、保管中心员工管理工作;
6.整理汇总日常报告,监督调度中心日常工作;
7.协助处理日常数据;
8.其他业务安排对接;
9.紧急业务对接;
10.台账整理(权限、违停);
11.税区资料收取,停车场权限添加。
任职资格:
1、40岁以下,大专及以上学历。
2、具备良好的应变能力,品行良好,较强的服务意识及沟通能力。
3、熟练使用办公软件,工作积极主动。
4、吃苦耐劳,抗压能力强,服从安排。
5、具有人员管理经验。
福利待遇:
1、基本底薪(4500元)+餐补,双休,周一-周五早8点-下午17点
2、缴纳社保及购买商业保险;
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工作地点

西安长安区高新综合保税区

职位发布者

刘绒/人事经理

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公司Logo陕西至高诺人力资源有限公司
陕西至高诺人力资源有限公司于 2013年 7月经西安市人社局核准成立,注册资本 500万元。并取得了人力资源服务许可和劳务派遣许可。公司秉承“人才是根本,服务为己任”的企业理念,创新、合作、服务的企业精神,锐意进取、追求卓越,以其优秀的服务获得企业及政府的认可。2021年进入政府采购网,成为政府采购供应商。且取得ISO9001质量认证。主要业务为人事代理、劳务派遣、劳务外包、招聘外包、人员培训、管理咨询、代驾服务、法律咨询等服务项目;为各类高等院校毕业生提供就业指导、开展校园招聘、校企融合等服务;并与西安市军转办展开深度合作,为企业输送符合岗位入职条件的退伍军人。公司目前运营多个项目,包含各企事业单位等多种类型,包括劳务外包、劳务派遣、人才代理、培训及招聘外包等多项业务范畴。涉及岗位多达三十余种,包括司机、IT运维、游客接待、超市运营、安保、调度员等。现有职工 1000余人,其中管理人员 10人,均具备各岗位所要求的上岗专业技能证书。
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