一、岗位职责
1、施工管理：负责施工现场木工工程的全面管理工作，包括模板工程、脚手架工程等木工作业的组织、协调与实施，确保工程进度、质量和安全。
2、图纸会审：熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底，对木工部分的设计要求、施工工艺和质量标准进行详细解读，提出合理化建议。
3、技术指导：向木工班组进行详细的技术交底，指导工人严格按照施工图纸、施工规范和操作规程进行作业，确保施工质量符合标准。
4、进度控制：根据项目总进度计划，编制木工工程施工进度计划，并组织实施。合理安排人力、材料和设备，确保各阶段的施工任务按时完成。
5、质量把控：对木工施工过程进行质量检查和监督，及时发现并解决质量问题。对关键部位和隐蔽工程进行重点检查，确保工程质量符合设计和规范要求。
6、安全管理：落实安全管理制度，对木工班组进行安全技术交底，监督工人遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。定期组织安全检查，消除安全隐患，确保施工现场安全。
7、成本控制：负责木工工程的成本控制，审核木工班组的材料用量和机械设备使用情况，严格控制材料浪费和设备闲置，降低施工成本。
8、协调沟通：与项目部其他管理人员、劳务班组、材料供应商等进行有效的沟通协调，解决施工中出现的问题。配合其他工种的施工，确保工程顺利进行。
二、任职要求
1、经验要求：8年以上建筑劳务公司现场木工管理经验或总包公司直管班组经验，完整经历过3个以上大型项目的施工管理工作，熟悉房建项目木工施工全过程，能独立完成木工工程的各项管理工作。
2、专业技能：熟练掌握木工施工工艺和技术，熟悉模板、脚手架等木工工程的施工规范和质量验收标准。具备较强的施工现场组织协调能力和问题解决能力，能够根据图纸和施工要求，合理安排施工进度和资源调配。熟练操作木工施工设备和工具，并能进行日常维护和保养。熟悉测量放线技能，能准确控制木工施工的标高和轴线。
3、学历及其他要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业优先。年龄30 - 45岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。持有相关职业资格证书（如施工员证、木工证等）者优先。具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和责任心，吃苦耐劳，能服从公司整体工作安排。
岗位亮点：
1、与优秀团队协作，共同完成大型项目的挑战。
2、能力突出者，部分条件可适当放宽。
3、提供有竞争力的薪资与良好的职业发展空间。该项目为劳务直属班组。