岗位职责:
1、理解、评估公司战略目标,把握公司战略方向,提供战略建议和支持;
2、负责执行公司运营风控与合法合规管理;
3、推动公司业务发展,负责业务各项指标达成;
4、负责员工队伍建设,提出和审核对分管部门的人员调配、培训、考核;
5、协调内、外部资源,积极牵头或参与各类跨部门合作项目;促进公司各层级、各部门之间的战略协同。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,本科及以上,5年以上医疗设备、相关管理工作经验;
2、遵纪守法,具有良好职业道德素质且无不良从业记录;
3、具备强烈的目标感、责任心、较强的团队带领能力。组织、协调、沟通能力强;
4、能够适应省内出差。
福利体系:
1、享受公司节假日福利,超长带薪年假;
2、五险一金;
3、节假日及生日福利
4、每月丰厚奖金+项目提成
5、根据业绩情况或享受年13薪/26薪/36薪
尊敬的各位应聘者:
感谢您对我司的关注和支持!为了吸引更多优秀人才加入我们的团队,我司特制定完善的薪酬体系,积极人性化的企业文化和舒适的办公环境,希望能辅助您高效工作、愉快工作。
1、高薪酬待遇:我们承诺给予优秀员工丰厚的薪酬,包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。我们重视员工的贡献和努力,希望能与您共同成长。
2、职业发展机会:我们提供广阔的职业发展空间和培训机会,为您提供成长和的平台。无论您是行业新秀还是经验丰富的专业人士,我们都将为您提供专业缜密的培训计划。
3、优秀的团队氛围:我们注重团队间的交流合作,我们鼓励员工分享优秀经验和案例,相互学习共同成就。
4、丰富的员工活动:定期下午茶、团建、旅游等,旨为员工提供一个轻松愉快的工作氛围,我们认为一个充满活力的团队能激发无限创造力和潜能。
期待您的加入!