劳动力管理员劳资员

岗位职责：
1. 负责管理公司劳动力，包括员工考勤、实名制等工作。
2. 编制工资表，确保工资准确无误。
3. 负责工资代发事宜，确保员工按时收到工资。
岗位要求：
1. 熟悉劳动法及工资支付相关法律法规。
2. 具备良好的沟通和组织协调能力。
3. 熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力。