汽车销售/主管/储备

岗位职责
1、通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展:最大程度提升销售成绩;
2、建立良好的客户关系，并通过提供极致的客户体验使在客户向亲朋好友宣传小鹏汽车;
3、通过系统跟踪客户，给客户提供整套的解决方案，帮助客户做出购买小鹏汽车的决定;
4、培养一支合格的产品专员团队，并使这个团队始终保持高效运作;
5、在对小鹏汽车抱有疑虑的客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在金融方案，充电方式，实用性，生活方式等方面;
6、协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目;
7、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。
岗位要求
1、3年以上零售行业销售、汽车行业销售以及大客户销售经验，能够达到或超出销售目标;
2、较强的自我驱动，具有出色的时间管理能力，学习能
力，高度关注细节;
3、有较强的销售数据分析能力，能依托数据改进团队日常工作行为和方向;
4、较强的商务谈判能力，能和公司内外部人员保持高效沟通的能力;
5、认可小鹏汽车的公司文化，具备创业公司需要的综合素质，有较强的抗压能力;
6、在零售店运营系统方面有扎实的知识和可以证明的工作经验;
7、持有有效中国驾照，至少 2年驾车并无不良行驶记录;
8、专科或以上学历。