初高物理教师

职位描述：
1、备课：深入研究教材和教学大纲，根据学生的实际情况制定详细的教学计划和教学方案，准备丰富多样的教学材料。
2、授课：运用多种教学方法，生动形象地讲解知识，注重培养学生的逻辑思维和科学探究能力。
3、作业与辅导
作业布置与批改：根据教学内容和学生的学习情况，布置适量的课后作业，及时批改作业，认真分析学生的作业情况，针对存在的问题进行详细讲解和辅导。
4、教学管理
• 学生管理：关注学生的学习状态和心理状态，及时与学生沟通交流，了解学生的学习需求和困惑，帮助学生树立正确的学习态度和学习目标。
• 教学评估：定期对学生的学习情况进行评估，通过考试、测验、作业等方式了解学生的学习进度和掌握程度，及时调整教学策略和方法。
5、教研与培训
• 参加教研活动：积极参加公司组织的教研活动，与其他教师交流教学经验和教学心得，共同探讨教学中遇到的问题和解决方案。
• 专业培训与学习：不断学习和更新化学学科知识，关注学科的最新研究成果和教学动态，参加专业培训和学术研讨会，提高自己的教学水平和专业素养。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有相关教学经验优先考虑；
2、持有教师资格证优先、仪表仪态端庄，有亲和力；
2、具有良好的学科理论基础，普通话标准，有良好的语言表达能力；
3、善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，责任心。
加入我们你将享受：
1、薪资构成：底薪+高额课时费+续课提成+司龄工资+司龄奖励课时费
新教师设有保底工资，无责任课时。新教师首年可达10-18万，优秀老教师年入30万+。
2、晋升机制健全，每年1次公开职级考核/竞聘；
3、系统的专业技能培训和丰富的教研活动；
3、福利健全：五险一金+节日福利+团队业绩奖+旅游+丰富的节日红包/大礼包；
4、享受法定带薪年假（除法定外，司龄每满1年增加1天，10天封顶）。
职位晋升途径：学科教师—学科组长—副校长/教研员—校长/总部教研总监