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人力行政专员

6000-8000元
  • 北京朝阳区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

行政专员人力资源服务
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的.协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源及行政管理相关专业
2、有1到3年的人力资源管理经验,做事有耐心、负责任
3、吃苦耐劳,应变能力,沟通协调能力强
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工作地点

北京市-朝阳区-北苑东路19号院C座1109

职位发布者

张女士/人事经理

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公司Logo北京新宇京工国际工程设计有限公司
京工国际工程设计有限公司是一家专门从事工程设计的设计公司,主要从事工民建新建工程、改造工程设计以及室内装饰设计等工程设计业务。涵盖规划、建筑、结构、给排水、暖通、电气、消防、室内装饰、钢结构、幕墙、园林、景观、市政、效果图、BIM设计等建筑全过程咨询和设计出图绘图业务。现公司主要承接的设计项目类型如下:民用建筑类:住宅,办公,学校,医院,商业综合体,别墅,园林景观等各类建筑工程设计项目。工业建筑类:各种钢结构厂房,生产车间,动力用房,仓储,化工,冶金,热源厂,物流中心等各类大型钢结构及混凝土厂房建筑工程设计项目。经过多年的发展与项目的历练,公司已具备一定的规模及实力,现拥有一支技术精湛的设计服务团队,以卓越的服务品质、专业安全的技术服务实力,为不同群体的用户提供更高更优质的工程设计服务。为了更好的发挥互联网的优势,加速公司战略目标的发展,公司组织架构设置为设计团队、电商运营团队、商务团队。每个团队互相配合,为实现公司的目标而服务。公司将秉持“客户第一,诚信务实、艰苦奋斗、团队合作”的核心价值观,通过实施平台化、集成化、资源整合及资源配置合理化的战略,优化调整产业结构,不断提高品质和效益,始终坚持用户至上、质量第一的原则,致力于向社会提供高优质的设计服务。努力把“京工国际”品牌建设成为卓著的国内一流的业内标杆!为了快速实现公司产品线上网络销售的全面布局,打造精英销售团队,培养设计行业专家型商务经理,早日实现公司销售目标一个亿的销售额,现对所有入职员工进行专业的培训。公司愿景:做全国最大的设计服务平台,最有活力的电商公司
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