制造部经理

岗位职责：
1、落实建立符合ISO:9001质量管理体系要求的文件，并确保有效运行。
2、负责公司工作精神的传达、学习，并对执行过程进行指导和反馈；
3、根据公司年度工作计划以及现场生产需求制定部门工作计划以及工作目标，并组织实施，指导下属制定工作计划，并督促执行，制定方案对部门内部员工进行绩效考核，负责本部门新进员工的技能培训；
4、生产过程或客户使用过程中发现的质量问题的调查与分析，并提出纠正预防措施；
5、分析日常监测数据和技术试验数据，不断优化现行的生产工艺、原材料控制指标、工艺控制参数；
6、按照节点计划检查和监督日常工作计划进度，监督产品图纸按时完成，并达到预期目标；
7、牵头解决生产中出现的技术问题；
8、负责审核各类常规产品的图纸、BOM表、技术条件、工艺规程，组织各类产品的技术条件、技术资料、图纸的编制与整理；
9、主持制定修订、审核（审批）、宣传贯彻、监督执行各类出厂产品、工序产品、原辅材料、工位器具、工装设备、计量器具的企业标准和操作规程、作业指导书等技术文件；
10、对本部门工作质量及安全负责；公司技术资料的保密。
11、其他上级交派。
任职资格：
1、学历要求：大专或以上学历。年龄：45周岁以下
2、专业背景：机电或自动化相关专业。3年以上行业工作经验；
3、个人素质：良好的团队精神和职业素养。
4、关键能力要求：3年以上机电设备设计以及技术管理经验，具备独立组织产品设计、优化、以及人员协调能力。
5.薪资待遇：8000-10000元；具体面议。