工作职责
1、负责公司产品焊接工艺开发、焊接质量体系维护、焊接相关辅料与工时定额、对接研发部门产品的焊接结构工艺、质量部门的焊接检验相关、生产部门的焊接现场服务、商务部门的焊接外协、人力部门焊接人员的培训工作,确保公司生产体系、质量体系的正常运行。
1.1、焊接工装的应用与改进,现场问题的处理与改进;
1.2、产品图纸焊接性评估,焊接工艺文件、产品焊接图纸的问题反馈;
1.3、产品焊接(人工+机械手)工时核准,焊接纪律性检查;
1.4、焊接新工艺、方法、新设备的开发与应用,现场焊接操作人员的培训;
1.5、焊接体系文件编制与审核,焊接规范与标准的编制与审核;
任职资格
专业知识:熟悉焊接工艺设计、焊接检验、焊接设备、焊接工艺及人员评定,熟悉各行业及国内国际焊接相关标准。
业务专长:熟悉机械行业焊接生产工艺、工装开发、焊接工艺评定、焊接结构分析相关知识。
工作经验:10年以上同行业焊接工艺经验, 3年以上焊接标准应用经验,2年以上焊接工装设计或应用经验。
能力要求:具备良好的组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力;良好的敬业心、责任心和服务心。