更新于 2月24日

招聘主管(英语好&海外人员招聘经验)

8000-9000元
  • 西安雁塔区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘销售岗位招聘技术岗位招聘社会招聘中级人力资源管理师
岗位职责:
1.制定并执行公司年度招聘计划,主导高端及关键岗位人才搜寻与引进,确保核心人才供给。
2.全面负责中高端岗位招聘全流程,拓展与维护多元化招聘渠道,建立并持续更新核心岗位人才地图与人才库。
3.可独立主导高端岗位(如总监级、专家级)的寻访、评估、谈判与闭环录用,推动人才质量与招聘效率提升。
4.具备良好英语沟通与书面能力,可独立完成英文职位发布、筛选外籍及双语人才简历,并参与相关面试沟通。
5.协助优化招聘流程与候选人体验,推动招聘流程规范化、精细化,持续提升招聘效率。
6.定期进行招聘数据分析与复盘,输出专项报告,为组织人才决策提供支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、商务英语等相关专业优先。
2.5年以上招聘经验,其中至少3年以上专注于中高端岗位招聘,有互联网/电商行业成功案例者优先。
3.具备高端人才寻访与闭环能力,熟悉人才Mapping、薪酬谈判、长期人才关系维护等方法。
4.英语读写流利,口语沟通顺畅,能胜任双语候选人的招聘全流程支持。
5.具备较强的跨文化沟通意识和适应性,能为未来可能的海外人才对接做好准备。
6.逻辑清晰、数据敏感,具备体系化思维和较强的内外部协调推动能力。

工作地点

西安雁塔区盈樾国际A座15层

职位发布者

柴旭丽/人事经理

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