前厅主管

岗位职责：
1. 按照部门的计划，在店长的领导下，具体负责酒店前厅的管理与日常工作。
2. 合理调配所属员工，编制领班排班表，制定培训计划，培训新员工。
3. 对所属员工进行店规店纪教育，检查仪表仪容、礼节礼貌、工作效率及评估员工，奖惩员工。
4. 制定和完善工作程序，努力降低成本，提高工作效率。
5. 负责员工工作安排和考勤，做好交接班记录。做好与其它管区和部门的联系、沟通协调工作。
6. 做好每月的物品盘点工作。
岗位要求：
1. 具备酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程。
2. 具备良好的团队管理能力和培训能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。
4. 具备良好的服务意识和客户导向思维。
5. 具备较强的责任心和工作执行力。
6. 具备基本的财务知识，能够进行成本控制和物品管理。