EHS工程师

岗位内容：
1、负责公司EHS业务的专项工作统筹和运营，协调EHS经理与相关业务部门的需求对接、流程管控等工作，具体专项工作包括全国职场的楼宇合规评估、实验室现状调研、全员合规EHS课程的开发、中国大陆地区的人机工效制度建立等。
2、拟定专项工作的体系化、标准化运营流程，对专项目标、进度、质量等进行过程管理，推动和确保最终结果按时高质量交付:
3、定量分析项目数据，总结项目实施过程的问题，持续优化改进项目运营流程;
4、结合业务和团队特点，总结项目运营经验及方法论、知识库，赋能培训团队项目运营相关内容，沉淀通用流程/规范优化团队整体协作效率。
5、针对团队业务需求采购EHS专家库资源，对短名单供应商进行评估，评选出符合业务需求的供应商。
6、主要负责楼宇合规评估、消防专项评估、风险识别、隐患治理、事故事件调查与整改、EHS安全周活动的落地与执行。
7、跨部门协作与沟通，落实EHS管控方案。
8、疫情期间的日常疫情管理，如协助制定公司新冠管理制度、涉疫人员风险排查、配合政府上报疫情相关数据等。
9、对施工安全及IAQ合规性审查，安全风险评估，供应商 管理，验收评价，以及搬家入住EHS护航工作。
10、负责编制和完善EHS管理体系文件(楼宇安全运营手册、应急预案等)，满足合规相关要求，推动在区域内落地实施。
11、负靑区域应急管理工作，进行极端天气应急响应、应急事故事件沟通、调查和分析，完成事故事件调查报告
12、负责建立安全检査、隐患排查治理系统，在区域内沟通协调信息化检査工具使用，对检査的问题双月进行统计分析，针对突出问题制定预防方案和措施。
13、建立EHS相关的法律法规库，对负责职场进行合规性评价，落实合规相关要求，对突出问题制定专项整改措施并推动实施。