岗位内容:
1. 负责门店的日常管理,包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行门店各项经营策略和计划,确保门店各项经营指标稳步提升。
3.对负责的品牌进行销售渠道规划、政策制定、销售业绩的统计与分析,合理的分解销售任务,认真总结促销活动效果,上交市场计划。
4.做好各类数据的统计与分析。(包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等)洞察门店销售状况,随时解决销售过程中产生的问题。
5.部门人员日常管理、市场开发维护管理,应收账款管理供应商业务洽谈。
备注:工作地点在广东
任职要求:
1. 具备3年以上门店管理或零售行业管理经验,能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题,对门店管理有深入了解。