健康财富规划师HWP（Health Wealth Planner）B

健康财富规划师HWP（Health Wealth Planner）是泰康保险集团联手武汉大学打造的全新职业认证，是保险行业乃至金融行业的一次重大创新。它横跨医养、健康和财富管理三大领域，实现寿险、金融和实体服务相结合，从传统保险产品的销售者向高净值客户健康和财富管理规划者的转变，将使保险更人性化，从业人员更专业化，从销售导向到客户需求导向转变。
HWP依托泰康四位一体商业模式，活力养老（全国16城自建养老社区）+高端医疗（海内外高级医疗资源对接）+卓越理财（保险金+信托，投连险）+临终关怀（泰康全国自建高端旅游陵园），HWP 承接的泰康“保险+医养康宁”战略，专门服务于高净值人群的全财富全生命周期，提供一站式养老、健康、财富管理和临终关怀解决方案。
HWP培训体系介绍：
入职后总公司提供专项培训，HWP私人专属职场管理，公司安排行业经验丰富老员工指导工作，并提供专项高客资源支持。除基本待遇外，公司额外提供长达18个月每月1.6万~4万月的专项聘才支持，共计最高可达72万现金方案支持，税后综合年薪60万~100万。
后期持续晋升到精英、卓越、首席HWP，享受清华北大、香港、新加坡、美国高校专属定制学习，可拿泰康精英培养计划持续学习奖金。
HWP福利待遇：
1、入职公司给予高达18个月辅导期，共计72万长期方案奖励；
2、HWP项目底薪16000-40000+销售提成；
3、富有竞争力的薪资及奖金：训练津贴 + 首期服务津贴 + 续期服务津贴 + 岗位津贴 + 达成津贴 + 增员津贴 + 超额达成津贴 + 继续率奖金 + 服务津贴 ；多达十七份收入等你拿；
4、丰厚的商业保险及长期服务奖：住院医疗保险、意外保险、定期寿险、公积金、长期服务奖等；
5、享受国家法定节假日、部门定期团建、公司组织的国内或国际旅游方案等；
6、工作时间自由，每月工作日出勤率80%即可，工作日早8:30-9:30公司考勤培训，了解最新行业资讯，剩余时间自行安排，周末双休；
HWP任职要求：
1、年龄25—45周岁，本科及以上学历，海归优先。
2、最近一年收入税后15万以上
3、三年以上工作经验 ，具有金融、教育、管理、法律、教育、房地产、医疗、销售等行业工作经验者优先。
4、特别优秀人员条件可适当放宽。
以上招聘属实，欢迎主动咨询。