工作职责：
1. 顾客需求与市场趋势洞察：聚焦购物中心、社区生活中心、时尚百货三大业态，精准洞察目标客群消费需求变化及商业行业发展趋势；深度研究国内外商业标杆的体验式运营策略，前瞻性探索业态创新方向，为公司商业产品规划提供战略支撑。
2. 产品线规划与业态创新推进：主导三大业态的产品线整体规划，统筹全业态创新研究工作；牵头研发特色空间产品，制定可落地的创新方案并推动执行，持续提升公司产品力与体验竞争力。
3. 商业研策与定位管理：负责公司商业项目整体定位策划，开展项目定位研策并推进落地；推动重点大店的打造与转型升级，建立全流程管控机制，实现精准定位并拉通定位、规划、设计、招商、运营，确保定位落地一致性。
4. 数字化体验融合与迭代：结合门店数字化建设进程，推进数智化体验设计；搭建线上线下无缝衔接的消费场景，打造数智门店，并推动持续迭代升级。
5. 体验运营全流程优化：构建并完善体验运营体系，涵盖新店策划、门店升级、体验互动项目运营督导等，通过标准化管理与动态优化，全方位提升顾客体验。

工作要求：
1. 教育背景与经验：本科以上学历，营销、美术、文化、设计等相关专业背景，拥有3-5年产品规划、商业研策、项目定位、业态创新或相关领域工作经验。
2. 敏锐的市场洞察及创新研究能力：能够前瞻性地探索顾客、行业和市场发展趋势，拥有出色的信息收集、处理与总结能力。能深度拆解国内外商业标杆案例，具备从行业动态中提炼创新方向、输出战略级规划建议的能力。
3. 商业项目定位与研策能力：精通商业项目定位逻辑，能结合项目属性与业态特性制定精准的定位方案；具备扎实的研策功底，可通过数据论证定位可行性，并建立管控机制保障定位在规划、设计、招商、运营全阶段的一致性。
4. 创新设计与执行能力：具备研发亮点空间、体验场景、定位技术、消费体验升级的专业能力，能够开发优质供应链资源，并指导门店规划设计及落地。
5. 项目管理与协调能力：拥有强大的项目诊断、推进与统筹协调能力，能够针对门店体验升级项目提供专业建议与指导。