职位描述
钢铁/有色金属冶炼及加工金属制品/机加工
科城铜业(英德市英红镇上班)
正式工
岗位1:品质主管(薪资8000-12000)
岗位职责:
1、客诉处理、退货品管理及客户关系维护;
2、公司内部品质管理及品质改善活动实施;
3、客户审厂对应;
4、标准作业规范建立;
5、部门人员的教育训练及其他各项教育训练的执行;
6、产品审核、过程审核及客户满意度调查分析、不足改善;
岗位要求:
1、本科及以上学历,有三年以上的质量品质岗位经验;
2、持有CET-4英语或以上,有基本的听读写能力;
3、具有专业的质量管理知识,熟练运用质量管理工具和方法,持有ISO内审员证书;
4、责任心和上进心强、性格开朗、反应灵活,思维敏捷,有较强的逻辑思维能力,沟通协调及实施和执行能力强。
岗位1:生管经理(薪资10000-15000)
一、岗位职责:
1、制定生管部的各项工作目标、工作计划并落实推进实施及改进;
2、生产计划的制定;
3、部门内人员培养;
4、原辅料的测算分析、请购及改进;
5、物料进度的督促,确保各项短缺物料的及时补充,确保生产过程的顺畅运行;
6、生产进度的控制、产能的调整、产销协调、优化排产、满足客户交期;
7、统计数据的分析,统计当日计划的完成情况、异常事项,在当日汇报并跟踪解决相关问题,并将结果及时上报主管;
8、降低成本活动持续有效推进;
9、ERP\MES系统的推动与完善、本部门的作业流程完善、作业标准制定、修改、执行及定期评审;
10、组织召开部门例会、成本会等,提出持续改进方案及实施。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,物流类、机械类、信息科学类、计算机专业优先考虑;
2、有5年以上生管工作经验,懂仓储及生管工作,熟悉MES, ERP等管理系统的运作,有流程自动化改造经验者优先;
3、具有生产计划与物料需求相关经验;
4、具有良好的沟通协调与统筹规划能力,较强的抗压能力。
以上岗位均为长白班,正常班次8点-17:30,偶然需要加班,包吃提供宿舍,两人公寓宿舍
其他福利:五险一金 舒适宿舍 自有食堂 带薪培训 市区上下班通勤班车 健康保障 集中学习 定向发展 轮岗培养 双线职途 机会平台 导师带教
正式工
岗位1:品质主管(薪资8000-12000)
岗位职责:
1、客诉处理、退货品管理及客户关系维护;
2、公司内部品质管理及品质改善活动实施;
3、客户审厂对应;
4、标准作业规范建立;
5、部门人员的教育训练及其他各项教育训练的执行;
6、产品审核、过程审核及客户满意度调查分析、不足改善;
岗位要求:
1、本科及以上学历,有三年以上的质量品质岗位经验;
2、持有CET-4英语或以上,有基本的听读写能力;
3、具有专业的质量管理知识,熟练运用质量管理工具和方法,持有ISO内审员证书;
4、责任心和上进心强、性格开朗、反应灵活,思维敏捷,有较强的逻辑思维能力,沟通协调及实施和执行能力强。
岗位1:生管经理(薪资10000-15000)
一、岗位职责:
1、制定生管部的各项工作目标、工作计划并落实推进实施及改进;
2、生产计划的制定;
3、部门内人员培养;
4、原辅料的测算分析、请购及改进;
5、物料进度的督促,确保各项短缺物料的及时补充,确保生产过程的顺畅运行;
6、生产进度的控制、产能的调整、产销协调、优化排产、满足客户交期;
7、统计数据的分析,统计当日计划的完成情况、异常事项,在当日汇报并跟踪解决相关问题,并将结果及时上报主管;
8、降低成本活动持续有效推进;
9、ERP\MES系统的推动与完善、本部门的作业流程完善、作业标准制定、修改、执行及定期评审;
10、组织召开部门例会、成本会等,提出持续改进方案及实施。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,物流类、机械类、信息科学类、计算机专业优先考虑;
2、有5年以上生管工作经验,懂仓储及生管工作,熟悉MES, ERP等管理系统的运作,有流程自动化改造经验者优先;
3、具有生产计划与物料需求相关经验;
4、具有良好的沟通协调与统筹规划能力,较强的抗压能力。
以上岗位均为长白班,正常班次8点-17:30,偶然需要加班,包吃提供宿舍,两人公寓宿舍
其他福利:五险一金 舒适宿舍 自有食堂 带薪培训 市区上下班通勤班车 健康保障 集中学习 定向发展 轮岗培养 双线职途 机会平台 导师带教
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