更新于 9月19日

HRBP

8000-12000元
  • 苏州虎丘区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系薪酬福利
一、岗位职责:
1、根据公司发展战略,协助区域负责人组建团队、制定并完善内部制度和操作流程;
2、负责人力资源部6大模块中招聘、五险一金等人事综合相关工作;
3、梳理部门工作纪要,完成人事相关日常工作;
4、协调处理员工与公司的关系,组织和推动企业文化建设;
5、根据上级领导指示安排完成对应工作。

二、职位要求:
1、统招本科及以上学历,2年及以上招聘、员工关系经验;
2、具备一定的人力资源相关知识,具备当地社保、公积金实操经验;
3、掌握人力资源相关的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;
4、具有优秀的分析判断力及人际敏感度,较强的组织协调及沟通表达力;
5、良好的抗压能力和执行力,具备良好道德品质、职业操守和原则;
6、善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

工作地点

苏州虎丘区长江湾商业广场1层

职位发布者

段连儒/人事经理

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